6月15日上午，我院在坞城校区电教楼四层会议室召开了2023届毕业生就业工作推进会，旨在为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院关于就业工作指示精神和省委、省政府、省委教育工委、省教育厅等一系列促就业决策部署，抓住毕业生就业工作关键期，促进学院 2023届毕业生高质量充分就业。党委书记雷承锋、党委副书记院长何秋生以及全体院领导、党委委员、相关职能部门负责人和各系党总支书记、主任等参加会议。党委书记雷承锋主持会议并总结讲话。

雷承锋指出，职业教育肩负着培养技术技能人才、促进就业创业、提升就业质量、扩大中等收入群体规模、助力经济社会发展的重要使命。大家要进一步提高政治站位，自觉把思想和行动统一到党中央、省委关于就业工作的决策部署上来，坚持问题导向，充分认清形势，进一步增强做好学生高质量就业工作的紧迫感和使命感，将学生高质量就业作为学院人才培养的落脚点和根本归宿。

他强调，实现学生高质量就业的第一步就是要提高学院人才培养质量，真正用人才培养质量提高职业教育的吸引力。这就要求我们必须咬定“把握服务转型发展的办学定位”不动摇，始终坚持职业教育的类型定位，紧紧围绕“培养什么人、为谁培养人、如何培养人”这个根本问题，健全完善大国工匠的协同育人实践，做到让学生有学头、有盼头、有奔头，从“能就业”变成“好就业”“就好业”，切实提升毕业生就业质量，从而树立山西职院毕业生高质量就业的好口碑。

他要求，全院上下要坚持以高质量造就具有“大国工匠”能力的优秀毕业生为导向，以培养德智体美劳全面发展的复合型、发展型、创新型高素质“工匠型”人才为目标，以学院层面“五条工作主线”“十大发展任务”以及系部“六项基本任务”中的育人要素为依托，以产教融合校企双元双主体协同育人和思政课程与课程思政相得益彰以及加强体美劳教育和开展积极向上的校园文化活动等为基础，以校企合作和“三教改革”以及加强工匠精神的培育和落实“1+X”证书制度等为抓手，准确把握国家人才培养相关教学标准和行业标准，在产教融合校企双元双主体协同育人的基础上，全方位地在推进跨专业协同、德智体美劳协同和创新创业协同以及“大思政”工作格局和“三全”育人协同等方面上大做文章，高质量建设有利于学生学习生涯和职业生涯发展的重要平台，与时俱进地将人才培养供给侧与市场需求侧精准对接，不断深化教育教学改革和优化人才培养模式，更好更优地完善和创新学院“大国工匠”的人才培养协同育人生动实践，有效培育学生的劳动精神、工匠精神和创新创业精神，多措并举提升毕业生就业的核心竞争力。同时做好2023届毕业生就业工作责任重大、意义深远，是政治任务，也是良心活，更是责任活。全院上下要集思广益，群策群力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署，牢记“为党育人、为国育才”使命，切实将毕业生就业工作摆在突出重要位置，坚定不移地把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，倒排工期，挂图作战，全力以赴推进就业这项最大的民生在山西职院形成生动实践和明显成效，以毕业生更高质量更加充分就业引领学院事业高质量发展。

何秋生在参加会议时指出，各部门要切实提高政治站位，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，要时刻牢记“为党育人、为国育才”使命，切实将毕业生就业工作摆在突出重要位置，坚定不移地把就业工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。

他要求，各系要把就业质量作为衡量专业建设的根本依据，要将学生顶岗实习与转化就业工作紧密结合起来，要把人才培养过程、专业设置和就业工作结合起来，要加强与企业的产学研合作形成校企联动机制，促使学院专业建设更好地契合经济社会发展需求。

纪委书记牛惠斌在会上强调，就业是最大的民生工程，我们肩负着光荣而伟大的历史重任。他指出，一个人没有职业就没有收入，没有收入就会产生不稳定因素，他要求大家一定要站在讲政治的高度做好学生就业工作，要有极大的耐心、爱心引导好学生就好业，要向对待自己的孩子一样千方百计帮助学生寻找就业单位。

会上，副院长赤新生对做好就业工作进行了安排部署，他要求各部门一是要强化理论学习，提升业务能力；二是要提高政治站位，主动履职尽责，构建起全院抓就业、全员促就业的良好局面；三是要精准对接，推动学生精准就业，千方百计为毕业生开拓优质、足量就业岗位，实现学生精准就业、高质量就业；四是要加强教育引领，树立正确的就业观和择业观。

推进会上，文化旅游系、工商管理系、机电工程系、招生就业指导中心等四个部门（系）还分别围绕2023届毕业生就业工作进展情况、存在的问题及就业工作措施进行了交流发言。