根据《教育部财政部关于公布中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单的通知》，我院“大数据技术与应用”专业群成功入选国家“高水平专业群”建设单位。作为学院“十四五”发展期间的重点建设任务，为保证项目高质量建设，我院于7月6日上午在长风校区报告厅召开了“高水平专业群”建设项目推进会。学院党委书记雷承锋、院长秦华伟出席会议，院领导、各党总支、各部门班子成员及全体教师参加了会议。省教育厅职成处处长张铭东、省财政厅科教处处长贾岐山莅临会议并发表讲话。
大会分两个阶段。第一阶段由党委书记雷承锋主持。
会上，院长秦华伟致辞并介绍了我院“高水平专业群”建设项目进展情况。秦院长指出，入选首批“双高计划”在学院42年发展历史上具有重大的里程碑意义，这是几代山职人砥砺奋进、共同努力的结果。他号召全体教职工要以高度的使命感和责任感把思想统一到“双高”建设上来，发扬“坚韧不拔、自强不息，敢为人先、争创一流，团结协作、融合汇通”的山职精神，为“双高”建设任务的高质量完成注入磅礴动力。
教育厅职成处处长张铭东对全体教师提出了几点希望，要求大家以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《国家职业教育改革实施方案》为引领，以中国特色高水平高职学校建设为契机，深改革、高赋能、强贡献，奋力书写高质量发展、高水平建设的“山职答卷”。
财政厅科教处处长贾岐山充分肯定了山西职院在全省高职学校中“第一方阵”的地位。入选中国特色高水平专业群B档建设单位，既是一次新的机遇，更是一个新的平台，希望学校的党政领导带领广大师生，更加主动地应对高职教育改革带来的竞争和挑战。他表示，省财政厅将一如既往继续加大对山西职院的支持力度，支持山西职院办出特色、办出水平，引领山西高职教育的发展。
大会第二阶段，由副院长苏小林主持。
院长秦华伟向全体参会人员作题为《匠心筑梦 扬帆起航》的动员讲话。他阐述了学院成功入选国家“双高计划”建设单位的重要意义，向为学院改革发展付出辛勤劳动的老领导、老同志和全体师生员工、向助力学院成功申报“双高计划”的全体项目组成员表示衷心的感谢和崇高的敬意。就全面推进“双高计划”建设实施他提出三点意见：一要把握机遇、迎接挑战。“双高”建设面临的是“有进有出、动态调整”的竞争挑战，全院上下要始终保持清醒的头脑，树立危机意识和底线思维。二要精准发力、重点突破，全面推进高水平专业群建设。要统筹规划，分层推进专业群建设，以目标导向，精准施策，实现好建设任务。三要团结协作、同心筑梦，保障“双高计划”建设。加强党对“双高计划”建设的全面领导，建立完善的“双高计划”建设督导评价机制。
教务处处长、项目建设办公室主任罗贵隆作了“高水平专业群建设项目”发布。项目建设实行“项目申报制”，建立“目标引领、成果导向、绩效考核、奖优罚劣”的项目建设管理机制。他从项目申报内容范围、项目申报内涵要求、重点建设任务、项目申报审批流程、项目管理五个方面，发布了“高水平专业群”建设项目申报指南。大数据专业群建设牵头系部负责人、计算机系主任陈炯，大数据技术与应用专业主任王小洁依次作了表态发言，要在学院党委的正确领导下，进一步统一思想、坚定信心、开拓进取，打赢双高建设这一仗！车辆工程系副主任张扬也表示，要提高认识、强化担当、精心组织、科学管理，为圆满完成 “高水平专业群”建设任务贡献力量。
党委书记雷承锋作总结讲话。他强调，成功入选“双高计划”建设，对学院而言既是动力也是压力，既是机遇更是挑战。学院各级领导干部要不负韶华、只争朝夕，躬身入局、以上率下，干字当头、奋勇争先，当好开路先锋。他提出五点意见：一要对标对表，向“双高计划”建设“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的标准看齐，高水准谋划高水平专业群建设的发展蓝图。二要脚踏实地，高前瞻地设计高水平专业群建设方案。要把党建引领落到实处，围绕“四个打造”、着眼“五个提升”设计好建设方案。三要精准聚焦，高站位地把握高水平专业群建设的工作重点。要在学院高水平专业群建设中切实把握好“三个定位、三个加强”。第一个定位就是要准确把握学院办学定位。首先要紧盯国家“职教高地”建设最前沿，同时要高度关注山西高职院校重组整合和独立院校转设转型的最新动态，关键要准确把握学院服务区域发展的办学定位。第二个定位是要始终把握学院专业布局。就是要紧密对接我省高质量转型发展需求来布局专业群建设，要抓布局、抓建设、抓应用。第三个定位是要始终把握学院育人定位。就是要紧密对接我省转型发展高水平技术技能人才需求侧，在实践中凝练大国工匠的协同育人模式。第一个加强就是要始终加强学院党建工作。以创新高水平的党建工作新格局统领学院发展全局，全面加强党委十项基本能力建设，切实坚守好十个基础阵地，精心打造好五支政治工作队伍，重点落实好六项重要工作，不断提高党委“总揽全局、协调各方”的政治领导能力，将坚强有力的党建推进学院科学发展作为最大的政绩，与时俱进地创新具有山西职院特色的党建工作新格局。第二个加强就是要始终加强学院师资队伍建设。就是要全面深化学院人事制度改革，以人才强校战略为引领，以建设结构科学的“双师型”教师为导向，以引培结合和校企共育为途径，以体制机制创新为突破，以育人水平提高为目标，建设一支高素质教师队伍。第三个加强就是要始终加强校企合作产教融合。校企合作、产教融合是职业教育最本质的特征，我们要准确依托学院专业群特色优势和山西产业结构布局，充分利用“职教20条”的政策优势，实现每个专业必须至少有一个优质企业作为坚强后盾，积极与具备条件的企业开展全方位的合作，与时俱进地学习借鉴国内外校企合作产教融合的一切有益成果，在实践中构建学院科学完善并不断创新的产教融合“思路与制度”建设体系，有计划分步骤地全面实现学院产教融合的转型升级。四要谋篇布局，高起点地编制学院“十四五”发展规划。在编制工作中，注意把握三个方面：一是要收好官。 “十三五”时期，在 “一个目标、两手硬”的总体发展思路下，全院上下砥砺奋进、攻坚克难，呈现出良好的发展态势。但仍然存在一些问题，对于这些问题要有针对性地制定措施，落实责任、精准攻坚，力争全面完成。二是要定好位。学院“十四五”事业发展规划必须放在国家战略和山西转型发展的大背景下去思考，不仅要切实把握国家和山西关于高职教育发展的战略部署、方针政策和重大举措，科学研判高职教育发展新形势、新业态和新发展，更要深入贯彻落实省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，结合我省转型发展的目标、方向、路径，紧密围绕我省 “六新”的发展要求，准确把握学院的未来发展。三是要谋好篇。“一个目标、两手硬”的总体发展思路就是学院“十四五”发展规划谋篇布局的遵循。“五条工作主线”的建设是学院规范管理内涵建设的永恒主题。“十大发展任务”是学院快速跨越科学发展的战略支撑。 “十大发展任务”的完成意味着学院“特色鲜明、全国一流”高水平院校建设目标的实现。规划纲要与各专项规划同步编制、统筹推进，规划纲要要为专项规划提供思路方向，专项规划要为规划纲要提供专业支撑。五要狠抓落实，高质量地推进学院高水平专业群建设落实落细。全院教职工都要有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，牢固树立全院“一盘棋”意识，把全体师生的力量拧成“一股绳”，汇聚起推动高水平专业群建设的集体智慧和强大合力。
本次推进会进一步统一了思想，凝聚了共识，为“双高”建设注入了强劲动力。凡是过往，皆为序章。学院将以“双高”建设为抓手，在更高的站位上重塑目标，担当使命。山职人将以更加奋发有为、昂扬向上的姿态，把握机遇、真抓实干、克难攻坚、砥砺奋进，以时不待我、舍我其谁的勇气和担当，努力将学院建设成为“特色鲜明、全国一流”的高水平职业院校，为山西的转型发展作出山西职院贡献！
